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  王立志教官

  擁有豐富的團隊拓展活動經驗。良好的活動現場應變能力，組織能力極強，對于活動的分享與隊員的溝通能達到客戶滿意。每年參加全國組織的拓展培訓師培訓，對于新項目的研發和新的培訓理念有很好的研究。

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  陳教官

  多個地區進行拓展培訓及相關工作，積累了豐富的帶隊經驗，對團隊掌控能力較強，加入極致戶外之后，陳教官成功將多地的拓展風格和斯巴達拓展文化相互融合，取得了很好的效果，受到學員及客戶的好評和認可。

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  程教官

  體驗式培訓專家、高級培訓師。多次主持大型外訓的經歷讓他具備了豐富的大規模戶外培訓經驗，并且具有靈活處理問題的能力。對戶外拓展培訓活策劃有獨到的見解，善于結合企業的現狀幫助企業制定相對應的活動形式。

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  初教官

  曾參加國際外展訓練、時間管理、領導力等培訓，在培訓的過程中能夠把握培訓的氛圍，性格開朗，帶班風趣，使學員在輕松的氛圍中度過。

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  叢教官

  曾服役于中央警衛局，在中共中央辦公廳警衛局中央警衛團工作，擁有優秀的軍事理論基礎，并對管理培訓有深入而豐富的認識。曾經的從軍經歷和多年的拓展培訓經驗相結合，叢教練培訓風格別具一格，既能讓學員體驗專業拓展訓練，又能在活動當中展現親切隨和的一面。

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  杜教官

  在培訓中運用管理學、心理學、等方面知識，引導學員將自己工作生活中出現的問題與培訓項目中體現出的教育意義相結合，從而找出前進的方向。策劃合理，理論性和啟發性相得益彰，是戶外培訓策劃活動行業的資深老師，深受組織者和學員的好評。

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  韓教官

  體驗式培訓師，中級培訓師；掌握多方面的培訓技巧，對管理培訓有深入而豐富的認識，能細致地觀察到學員在課程中展露出的問題并能很好的加以溝通。善于挖掘學員的內在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。

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  姜教官

  曾經的從軍經歷和多年的拓展培訓經驗相結合，培訓風格獨樹一幟，既能在專業拓展訓練中讓學員體會到軍人的優良作風，又能在活動當中展現風趣幽默，激情四射的一面，善于通關觀察總結學員的表現，有針對性進行項目實施及分享。

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  鞠教官

  擅長情感溝通，使學員們更好的認識群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心。善于啟發想象力與創造性，提高解決問題等方面的能力。在帶隊方面經驗豐富，客戶滿意度高。

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  李教官

  善于觀察學員表現，根據學員的不同實施有針對性的心理輔導與有效激勵，讓不同團隊中的每一個學員對團隊、對自己都有了一個新的詮釋。親和力較高，能讓學員在輕松愉快的氛圍中體會拓展訓練的魅力及含義，通過體驗式培訓達到預期效果。

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  王連寬教官

  對團隊精神、領袖訓練、等具有豐富經驗。能夠讓學員時刻保持滿腔的激情和愉快的氣氛。熟悉組織行為學和管理學的理論。帶隊過程活潑生動，有較強吸引力,往往通過環境、道具、語言的渲染使參訓人員代入感極強，真正感受拓展訓練的真諦與精髓。

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  許教官

  親和力強，教學嚴謹、認真，但又不乏風趣與幽默，能夠很好調動團隊氣氛，客戶滿意率極高，培訓的人員由中大型企業集團的中高層管理者到企業一般員工�！霸S教練”的性格平易近人，培訓中熱情、細心，善于聆聽學員心聲，給學員極大信任感和自我激勵的精神，讓學員猶如暢游于大海的胸膛。

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  于教官

  擁有豐富的團建專業知識，工作以來，責任心強。從事本行業多年，深受學員認可；善于運用啟發式理論并結合學員特點進行有針對性分享，達到學以致用的目的。教練樸實、幽默又不失嚴謹的培訓風格，使得訓練有趣、有效。

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  鄒教官

  熟悉組織行為學和管理學的理論，功底扎實，并能理論聯系實際，讓學員時刻保持滿腔的激情和愉快的氣氛。善于通關觀察總結學員的表現，有針對性進行項目實施及分享。帶隊風格獨特，深受學員們喜愛。

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  張教官

  體驗式培訓專家、高級培訓師。曾多次策劃、組織過多期各層次成人培訓，熟悉企業文化整合、團隊構建。具有豐富的體驗式培訓的和戶外運動的經驗。對提升企業的凝聚力和溝通協作能力有卓越的啟發和理論性。

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  李教官

  善于觀察學員表現，根據學員的不同實施有針對性的心理輔導與有效激勵，讓不同團隊中的每一個學員對團隊、對自己都有了一個新的詮釋。親和力較高，能讓學員在輕松愉快的氛圍中體會拓展訓練的魅力及含義，通過體驗式培訓達到預期效果。